2 คนสงสัย
ลูกจ้างประกันสังคม มาตรา 33 ขอรับประโยชน์ทดแทนว่างงานจากเหตุสุดวิสัยโดยไม่ต้องขึ้นทะเบียนว่างงาน จริงหรือคะ
กรณีลูกจ้าง มาตรา 33 นายจ้างไม่ให้ทำงาน, มีเหตุต้องกักตัว 14 วัน, นายจ้างหยุดประกอบกิจการ หรือรัฐสั่งให้หยุด สำนักงานประกันสังคมพร้อมดูแล จริงหรือเปล่าคะ
anonymous
 •  4 ปีที่แล้ว
meter: true
1 ความเห็น

โควิด 2019

Ad.tar เลือกให้ข้อความนี้✅ มีเนื้อหาที่เป็นจริงทั้งหมด

เหตุผล

สำนักงานประกันสังคม แนะขั้นตอน มาตรา 33 ขอรับประโยชน์ทดแทนว่างงานจากเหตุสุดวิสัย ไม่ต้องขึ้นทะเบียนว่างงาน
กรณีลูกจ้าง มาตรา 33 นายจ้างไม่ให้

ที่มา

https://amarintv.com/news/detail/32084

เพิ่มความเห็นใหม่

กรุณา  เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก ก่อน